Sa Gaming เล่นสล็อตจีคลับ ประกาศ

Sa Gaming ในทุกๆเซสชั่นวลีหลักที่ชัดเจนซึ่งสะท้อนโดย pari-mutuels ทั้งหมดชาวอเมริกันพื้นเมืองและคุณสมบัติของรีสอร์ทกำลังบรรลุสนามแข่งขันในระดับหนึ่ง ผู้เข้าร่วมแต่ละคนนำเสนอการตีความวิสัยทัศน์เกี่ยวกับสนามแข่งขันซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะขัดแย้งกับคนอื่น ๆ ส่งผลให้เกิดการปะทะกันหลายครั้งทำให้ฝ่ายนิติบัญญัติสับสน

ทนายความด้านเกมและอดีต CEO ของ GBP / ที่ปรึกษาทั่วไป David Romanik ในคณะกรรมการนโยบายสาธารณะกลุ่มต่างๆจะไม่มีทางเป็นไปได้

Florida House, เขต 100, เขตตัวแทนของ Joe Gibbons มีทั้ง Mardi Gras และ Gulfstream Park ความกังวลหลักของเขาคือภาษีของรัฐ 35% ในปัจจุบัน (ใน racinos) สูงเกินไป นอกจากนี้เขายังเตือนผู้ประกอบการคาสิโนว่ากฎหมายใด ๆ ที่เสนอในปี 2013 จะไม่มีที่ไหนเลยเนื่องจากการศึกษาที่รอดำเนินการซึ่งได้รับมอบหมายจากรัฐเพื่อประเมินผลกระทบทางเศรษฐกิจของการขยายตัว เขาย้ำว่าการขยายจะเป็นเรื่องยากและเตือนว่าจำเป็นต้องทำภายในระยะเวลาสองปีปัจจุบัน เหตุผลของเขา: ในปี 2015 ความเป็นผู้นำทางการเมืองของแทลลาแฮสซีจะเป็นแบบอนุรักษ์นิยมมากขึ้น เขารู้สึกว่าการเคลื่อนไหวบางอย่างเป็นไปได้ในปี 2014 แต่ไม่ครอบคลุม แต่เพิ่มขึ้น

Alan Koslow ผู้อำนวยการฝ่ายบันเทิงการต้อนรับและกฎหมายการเล่นเกมของ บริษัท กฎหมาย Becker & Poliakoff Sa Gaming ที่ทรงพลังได้ยืนหยัดปกป้องผู้ประกอบการ pari-mutuel ในปัจจุบัน ความคาดหวังของเขาคือคาสิโนปลายทางไม่สามารถคาดหวังว่าจะได้รับการอนุมัติหากไม่มีโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับ racinos ในปัจจุบัน

กลุ่มสนทนาที่มีผู้ประกอบการรถแข่งในปัจจุบันได้ยื่นข้อเรียกร้องอีกครั้งเพื่อขออัตราภาษีที่ต่ำลงและต้องการสินค้าเพิ่มเติม นักแข่ง Broward County ในการแข่งขันที่ใกล้เคียงที่สุดกับ Seminole Hard Rock Casino ต้องการให้เผ่าผูกขาดเกมบนโต๊ะ ไมอามี – เดดเคาน์ตี้ผู้ประกอบการ racino บ่นเกี่ยวกับการสูญเสียธุรกิจให้กับ “เครื่องจักรสีเทา” ซึ่ง (เป็นเวลาหลายปี) ดำเนินการอย่างผิดกฎหมายในด้านหลังของมาร์ทอาหารและร้านขายของชำทั่วทั้งเคาน์ตี

ผู้ให้บริการ racino ทั้งหมดพบว่าผู้เล่นส่วนใหญ่เป็นคนท้องถิ่น Izzy Havenick จาก Magic City กล่าวว่าพวกเขามีรัศมีห้าไมล์ที่แข็งแกร่ง องค์ประกอบทั่วไปอีกประการหนึ่งคือกลุ่มประชากร 50 บวกโดยทั่วไป ฉันทามติคาดว่าสนามแข่งขันระดับหนึ่ง (เกมบนโต๊ะภาษีที่ลดลง ฯลฯ ) จะสร้างลูกค้าบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่มีอายุน้อยและมากขึ้น

บางทีการอภิปรายที่น่าสนใจที่สุดคือ“ โฟกัสที่ฟลอริดาของวอลล์สตรีท” Robert Heller, CEO Spectrum Gaming Group เป็นผู้ดูแลกลุ่มนายธนาคารและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินนี้ มีการพูดคุยกันสองคำถามที่แตกต่างกัน: เมื่อใดจะขยายให้สำเร็จ? และอนาคตของรีสอร์ทคาสิโนปลายทางคืออะไร?

คณะกรรมการร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจาก UBS, Deutsche Bank และ Credit Suisse ได้คาดการณ์อย่างรอบคอบถึงแนวทางที่เริ่มดำเนินการในปี 2558 ซึ่งจะมีความคืบหน้าในระดับปานกลางถึงใกล้อิ่มตัวภายในปี 2561-2563 แผงนี้แสดงให้เห็นถึงสิ่งกีดขวางบนถนนที่หลากหลายเช่นอัตราภาษีจำนวนใบอนุญาตสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกปลายทางและสภาพเศรษฐกิจของโลก / รัฐ / ประเทศ

คณะกรรมการได้เตือนเกี่ยวกับความยากลำบากในการคาดการณ์สิ่งที่เป็นรูปธรรมโดยพิจารณาจากการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมในระยะใกล้ซึ่งรวมถึงการรวม โดยรวมแล้วผู้เข้าร่วมดูเหมือนจะพอใจที่จะได้รับใบอนุญาตจากลาสเวกัสแซนด์สสตีฟวินน์และเก็นติ้ง – ไม่ได้เรียงลำดับกัน พวกเขารู้สึกว่า Penn Gaming สามารถเป็นผู้เข้าร่วมได้เช่นกัน

ความรู้สึกทั่วไปในที่ประชุมส่วนใหญ่เป็นไปในเชิงบวก อย่างไรก็ตามมีผู้ที่คาดเดาได้: Florida Restaurant & Lodging Association และ Florida Chamber of Commerce ต่อต้านการขยายตัวใด ๆ บางท้องถิ่นในฟลอริดาต่อต้านการพนันทุกรูปแบบอย่างไรก็ตามหลายมณฑลในฟลอริดาได้ลงคะแนนเสียงเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมาเพื่ออนุมัติการขยายตัวแม้ว่าอัยการสูงสุดของฟลอริดาจะระบุภายใต้กฎหมายปัจจุบันว่าไม่อนุญาต

ไม่ว่าอนาคตจะเป็นเช่นไรฟลอริดาดูเหมือนจะก้าวไปข้างหลังผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมเนื่องจากเกมทางอินเทอร์เน็ตกำลังร้อนแรงในหลายรัฐ ฟลอริดากำลังศึกษาว่าการขยายตัวผ่านผู้ถือใบอนุญาตที่มีอยู่ผู้ให้บริการคาสิโนปลายทางและเซมิโนลแต่ละคนสามารถมีความพิเศษได้อย่างไรในขณะที่แข่งขันในสนามแข่งขันระดับซึ่งเป็นงานที่น่ากลัวสำหรับสภานิติบัญญัติที่กำลังจะมาถึง

แม้ว่าจะทราบเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับการริเริ่มการพนัน แต่สมาชิกสภานิติบัญญัติส่วนใหญ่มักให้ความสำคัญกับงานการศึกษาและอาชญากรรมมากกว่า คณะผู้แทน Miami-Dade ช่วยลดการขยายตัวของเกมโดยสิ้นเชิง สำหรับอุตสาหกรรมที่จะโน้มน้าวสมาชิกวุฒิสภาหรือสมาชิกสภาคองเกรสเพื่อสนับสนุนการเรียกเก็บเงินส่วนขยายนั้นจำเป็นต้องมีผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาที่ดีที่สุดเงินสดและเวลาที่ไร้ที่ติ สองอันดับแรกอยู่ในสถานที่

อัตราต่อรองสิ้นสุดลง

ในงานแถลงข่าวครั้งแรกของพวกเขานับตั้งแต่ยกเลิกการจ่ายเงินเดือนไปยัง Toronto Blue Jays เจฟฟรีย์โลเรียเจ้าของไมอามีมาร์ลินส์และเดวิดแซมป์สันประธานทีมยอมรับว่าการคาดการณ์ของพวกเขาเป็นไปไม่ได้ แซมป์สันกล่าวว่าพวกเขารู้ว่าสิ่งต่าง ๆ กำลังไปในทิศทางที่ผิดเมื่อซีรีส์อินเตอร์ร่วมกับหัวหน้าทีมบอสตันเรดซอกซ์ขายไม่ออก…กับมาร์ลินส์เป็นที่แรกในเวลานั้น

เล่นสล็อตจีคลับ Loria และ Sampson ได้คาดการณ์สถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดสำหรับปี 2012 ที่มีผู้เข้าร่วม 2 ล้านคน ความเป็นจริงผ่านประตูหมุน – 1.4 ล้าน

การเล่นเกมของชนเผ่าในฟลอริดายังคงอยู่ในห้าอันดับแรกในแง่ของรายได้ตามรายงานการดำเนินการในปี 2554 แคลิฟอร์เนียเป็นผู้นำในการทำคะแนนมากกว่า 25% ของรายได้ทั้งหมดสำหรับคาสิโนอินเดียทั่วสหรัฐอเมริกา การเล่นเกมของชนเผ่าทั่วประเทศมีส่วนทำให้หม้อคาสิโนโดยรวม 43% และต้องขอบคุณเศรษฐกิจที่ดีขึ้น

Baird Thompson และ William Hutchinson นำประสบการณ์ด้านการตลาดและการบริหารเกมกว่า 80 ปีมาสู่ Gaming Today ติดต่อได้ที่CasinoDoctors@GamingToday.comจอห์นนี่อเวลโลผู้เชี่ยวชาญด้านการแข่งขันและกีฬาที่วางสายให้กับ เล่นสล็อตจีคลับ Wynn Resorts Ltd. (WYNN) ชอบที่จะได้รับรางวัลออสการ์ แต่เขาทำทุกอย่างด้วยความสนุกสนานเพราะผู้เล่นไม่สามารถเดิมพันกับเหตุการณ์ดังกล่าวในเนวาดาได้ อย่างน้อยนั่นก็เป็นกฎตั้งแต่ Sonny Reizner ผู้ล่วงลับวางบรรทัดไว้ว่า “ใครฆ่า JR” เมื่อ 30 กว่าปีที่แล้ว

แต่นักพนันพบวิธีอื่นในการเดิมพันรางวัลออสการ์หรือในการเลือกตั้งประธานาธิบดีหรือข้อเสนออื่น ๆ อีกมากมายผ่านทาง Intrade ผู้ดูแลสภาพคล่องทางออนไลน์

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา Intrade ซึ่งตั้งอยู่ในดับลินประเทศไอร์แลนด์ประกาศว่าจะยุติกิจกรรมการซื้อขายทั้งหมดเมื่อปิดทำการในวันอาทิตย์ บริษัท ถูกฟ้องโดย Commodities Futures Trading Commission (CFTC) เนื่องจากถูกกล่าวหาว่าอนุญาตให้มีการซื้อขายออปชั่นในราคาซื้อขายล่วงหน้าในราคาทองคำน้ำมันและข้อมูลเศรษฐกิจของสหรัฐฯระหว่างปี 2548 ถึง 2555

ที่จริง บริษัท ได้หยุดดำเนินการจากสหรัฐฯตามข้อกล่าวหาของ CFTCจากกระบวนการประมาณค่า ”

ไม่ว่าตัวเลขจะถูกต้องหรือไม่นายจ้างในพื้นที่กล่าวว่าพวกเขามี

ปัญหาในการค้นหาและรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม บางคนใช้วิธีที่สร้างสรรค์

เพื่อดึงดูดผู้สมัครและในขณะเดียวกันก็เสนอสิ่งจูงใจและ

มักจะไม่ขยายผลประโยชน์

“ สิ่งหนึ่งที่เราต้องทำคือถามหน่วยงานที่มีอยู่ว่าพวกเขา

รู้จักคนที่กำลังมองหางาน “Sue Sopko กล่าวกับเธอ

John สามีเป็นเจ้าของ Heavenly Ham ใน Highland และ Merrillville “ที่มี

นำคนดีๆมาให้เรามากมาย ”

ด้วยเหตุผลที่ Sopkos ไม่สามารถระบุได้พวกเขามีโชคดีกว่า

กรอกตำแหน่งงานว่างในที่ตั้ง Highland ซูคาดเดาว่ามันยากกว่า

จ้างคนในเมอร์ริลวิลล์เพราะร้านค้ามีการแข่งขันกับคนจำนวนมาก

ร้านค้าปลีกอื่น ๆ ที่นั่น

“ มันเป็นตลาดของผู้สมัครจริงๆ (ในเมอร์ริลวิลล์)” เธอกล่าว “ผู้คนสามารถ

เลือกจากสถานที่มากมาย ”

ในปีที่ผ่านมา Sopkos ต้องพึ่งพาการบอกต่อปากต่อปากมากขึ้น

การอ้างอิงมากกว่าที่เคยเป็นมา ในฐานะตัวสำรองทั้งคู่โพสต์การลงชื่อเข้าใช้ที่ต้องการความช่วยเหลือ

หน้าต่างของร้านค้าและเป็นความพยายามสุดท้ายโฆษณาในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่น

“ เราโชคดีที่ผลประกอบการของเราน้อยกว่าส่วนใหญ่เล็กน้อย

ธุรกิจอาหาร” ซูกล่าว

แม้ว่าร้าน Heavenly Ham ทั้งสองแห่งจะมีพนักงานเพียงพอ แต่ Sue ก็ยังคง

เสนอขายเพื่อช่วยในการจัดส่งและทำงานที่เคาน์เตอร์ด้านหน้า

Speros Batistatos ประธานและหัวหน้าผู้บริหารของ Lake County

สำนักงานการประชุมและผู้เยี่ยมชมไม่ต้องสงสัยเลยว่าสิ่งที่แตกต่างกันคือ

เกิดขึ้นในตลาดแรงงาน สำนักรับสมัครน้อยกว่า

ปกติสำหรับช่องเปิดปัจจุบัน

“ฉันได้ยินมาจากหลาย ๆ ธุรกิจที่มีความสามารถ

ผู้สมัครไม่ได้เป็นอย่างที่เคยเป็นมาก่อน “เขากล่าว” พวกเขากำลังประสบปัญหา

ค้นหาผู้มีงานทำ ”

แน่นอนนั่นหมายถึงข่าวดีสำหรับนักหางาน เช่นเดียวกับที่อยู่อาศัย

อุตสาหกรรมดูเหมือนจะเป็นตลาดของผู้ซื้อซึ่งผู้สมัครสามารถมีได้มากขึ้น

เลือกมากกว่ารับตำแหน่งแรกที่มีอยู่ที่ใดก็ได้

“ เนื่องจากตลาดตกต่ำมานานจึงคิดหลายอย่าง

ธุรกิจมีข้อได้เปรียบที่ไม่เป็นธรรมเหนือพนักงานจำนวนมากเพราะพวกเขารู้ดี

งานหายากมาก “Batistatos กล่าว

ตอนนี้ตลาดให้ความสำคัญกับพนักงานมากกว่านายจ้างบางคน

ธุรกิจต่างๆถูกบังคับให้เสนอเงินเดือนที่สูงขึ้นและผลประโยชน์ที่ดีกว่า

Radisson Hotel ที่ Star Plaza ใน Merrillville เพิ่งเพิ่มค่าจ้าง แต่

ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับคำสั่งจอห์นกล่าว

Szczepanski ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

“มันยากขึ้นในการรับสมัครคน” เขากล่าว “เราเคยมี

จำนวนเรซูเม่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ”

ประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการของโรงแรมได้รับการว่าจ้างจากภายใน

ผู้อ้างอิง Szczepanski กล่าว โรงแรมยังมีการโฆษณาทางหนังสือพิมพ์

เติมตำแหน่ง

ในช่วงสองปีที่ผ่านมาโรงแรมมีมูลค่าการซื้อขายประมาณ 44 เปอร์เซ็นต์

อัตราซึ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับอุตสาหกรรมการบริการเขากล่าว

กุญแจสำคัญในการจ้างพนักงานที่มีคุณภาพและมีความสามารถ “เริ่มต้นด้วยคุณ

ความสัมพันธ์กับคนที่คุณทำงานด้วยในแต่ละวัน “Szczepanski กล่าว

หากคุณปฏิบัติต่อพนักงานเหล่านั้นอย่างดีและเข้ากับพวกเขาได้การอ้างอิงของพวกเขาจะ

นำไปสู่คนประเภทเดียวกันเขากล่าว

ธุรกิจอื่นที่มีผลประกอบการต่ำคือ National City ซึ่งตั้งอยู่ทางตะวันออกของชิคาโก

ธนาคาร. แต่เมื่อธนาคารจำเป็นต้องกรอกตำแหน่งงานว่างโดยเฉพาะที่

ระดับเจ้าหน้าที่มักอาศัยเครือข่ายภายในอุตสาหกรรม

“ที่นั่นไม่มีคนจำนวนมาก” เด็บบี้โบซัคผู้ช่วยกล่าว

รองประธานและผู้จัดการฝ่ายบริหารระดับภูมิภาค “มันทำให้งง

ผม.”

แต่ในการพูดคุยกับคนอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมการธนาคาร Bosak ได้สรุป

ผู้ที่มีศักยภาพกำลังค้นหาที่อื่นเนื่องจากธนาคารได้ลดขนาดลง

มากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

นอกจากการอ้างอิงแล้วนายจ้างบางรายขึ้นอยู่กับบริการจัดหาพนักงาน

– ที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นหน่วยงานชั่วคราว – เพื่อช่วยเติมเต็มความว่างเปล่ามาร์คัสกล่าว

แต่บริการจัดหาพนักงานอย่างน้อยหนึ่งบริการนั้นยากที่จะตอบสนองความต้องการได้

“ มีช่วงหนึ่งที่เรามีคนมากเกินไปและงานไม่เพียงพอ” กล่าว

Susan Elieff ผู้จัดการ Star Staffing ของ Merrillville “ ฉันคิดว่าคาสิโน

พาคนมาเยอะแล้ว”

Majestic Star Casino ใน Gary เผชิญกับภารกิจที่ยุ่งยากในการจ้างงานมากถึง 300 คน

ผู้คนในช่วงฤดูร้อนนี้สำหรับเรือลำใหม่ขนาด 46,000 ตารางฟุตที่ถูกสร้างขึ้นในขณะนี้

แจ็กสันวิลล์ฟลอริดาคาสิโนพบวิธีที่ดีที่สุดในการจ้างงานผ่านปกติ

งานออกร้าน.

“เรามีผู้สมัครจำนวนมากในลักษณะนั้น” Pam Kosenka กล่าวชั่วคราว

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล. “ดึงดูดผู้คนได้เป็นพัน ๆ คน”

เพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่กำลังจะมาถึงนี้ Majestic ได้วางแผนจัดงานในเดือนพฤษภาคม

อาจจะอยู่ที่ Ivy Tech และอีกแห่งในช่วงกลางเดือนกรกฎาคมที่ไหนสักแห่งใน Gary เฉพาะ

ยังไม่ได้รับการตัดสินใจ

คาสิโนประสบความสำเร็จในการจ้างงานมากกว่าคนอื่นเล็กน้อยใน

อุตสาหกรรมการบริการเนื่องจากค่าจ้างมีการแข่งขันสูงขึ้นเธอกล่าว ตระหง่าน

ตำแหน่งที่ไม่ใช่ระดับเริ่มต้นจ่าย $ 7.25 ต่อชั่วโมง การจ้างงานใหม่สามารถสร้างรายได้เพิ่มขึ้น

Kosenka กล่าวว่าจำนวน 9 ดอลลาร์ในแผนกของคาสิโนบางแห่ง

Coffin ของ IUN ชี้ให้เห็นว่าตัวเลขการว่างงานที่ต่ำของรัฐอินเดียนาอาจเป็นผลมาจาก

คนหางานน้อยลง

Charlie Mazza ผู้อำนวยการฝ่ายข้อมูลตลาดแรงงานของรัฐอินเดียนา

กรมพัฒนากำลังคนกล่าวว่าไม่มีการวัดผลสำหรับทฤษฎีนี้

“นั่นอาจเป็นสิ่งที่เกิดขึ้น แต่เราไม่สามารถพูดได้อย่างแน่นอน”

เขาพูดว่า.

Patrick Barkey ผู้อำนวยการสำนักวิจัยธุรกิจที่ Ball State

มหาวิทยาลัยเชื่อว่ามีสาเหตุอื่น ๆ ที่อยู่เบื้องหลังอัตราการว่างงาน

“ฉันคิดว่าเราอยู่ในระดับต่ำเพราะเศรษฐกิจที่นี่ไม่ได้แย่ถึงขนาด

สหรัฐอเมริกา (เศรษฐกิจ) ทำในช่วงเศรษฐกิจถดถอยในช่วงต้นทศวรรษที่ 90 และของเรา

ภาคการผลิตมีประสิทธิผลมากขึ้น นั่นช่วยให้เรารักษาไว้ได้

เป็นส่วนหนึ่งของงานที่เรามี ”

อีกเหตุผลหนึ่งที่ Barkey กล่าวคือรัฐในแถบมิดเวสต์เพิ่มขึ้น

ส่งออกไปยังอัตราที่ดีกว่าค่าเฉลี่ยของสหรัฐฯ

จากสิ่งที่เกิดขึ้นในตลาดงานเขาเชื่อข้อมูลการว่างงาน

ต้องมีความถูกต้องบางส่วนเป็นอย่างน้อย

“ ฉันคิดว่าจากพฤติกรรมของนายจ้างและจากพฤติกรรมของระดับเริ่มต้น

ค่าจ้างฉันคิดว่ามันเป็นเรื่องจริง ผมคิดว่าขาดแคลนคนงานในหลายส่วน

ของรัฐและการขาดแคลนนั้นค่อนข้างรุนแรง นายจ้างกำลังประมูล

ซึ่งกันและกันสำหรับคนทำงานระดับเริ่มต้น ”

Kevin Brinegar รองประธานฝ่ายการเงินและการศึกษาของรัฐอินเดียนา

หอการค้าอัตราการว่างงานต่ำกำลังมาถึงจุดที่

ยับยั้งเศรษฐกิจของรัฐ

“เรากำลังสูญเสียส่วนแบ่งการตลาดที่เป็นไปได้ให้กับคู่แข่งในรัฐอื่น ๆ และ

ประเทศอื่น ๆ “เขากล่าว” พวกเขากำลังโฆษณาในชุมชนอื่น ๆ

พนักงานที่พวกเขามักจะปฏิเสธและจ่ายเงินเพื่อฝึกอบรมพวกเขา “